培养自己的综合实力

从一建教材内容可看出，建造师考试主要考察工程管理技术人员的工程管理能力、技术水平和法规技术标准的掌握情况；其中管理能力是核心，施工技术是基础，工程强制性条文是底线。这样做目的是选拔懂技术、会管理的复合型人才。

施工项目管理涉及到质量、安全、进度、资源、成本、合同、结算管理等多方面，但是成本管理和结算在建造师教材中内容占比较少，深度达不到一级造价师教材的深度和广度。

所以，考一级造价师可以在一定程度上帮你更全面地熟悉工程造价形成全过程，更专业地进行施工成本管理和变更结算管理。

扩展自己的职业方向，让自己在职业上有足够的选择权

项目经理是综合性能力的人才，不仅要用专业的知识和管理能力确保项目的质量，还要协调和组织各个岗位的人才共同推进项目的完成。因此，难免要打点与业主、监理、上级等。

如果你性格不适合施工项目经理这个岗位，又不想脱离工程领域，可以一级造价工程师，拿到证书后可以去造价咨询位、甲方成本管理、预算审计等相关部门去工作。

这些部门不用经受风水日晒和无双休和节假日的工作，这样我们就能腾出更多精力和时间陪伴家人。

把自己从项目的管理者拔高到企业的管理者

一级建造师是培养个人项目相关的能力，属于项目管理者，这就注定人只能跟着项目走，当项目的管理者。

可是要想向上走，做企业的管理者，那么项目层面的管理能力是严重不足，我们还需要有成本控制，预算规划等能力推动企业向盈利的方向走。

这样自然就要求企业管理者要凭借自己的专业知识和狠辣眼光找出赚钱的项目，而这一点一级造价师的理论知识正好可以补足项目经理这方面知识的空缺。

所以，在一定程度上双证的结合，可以推动你往更高的职业方向上发展，

知识点重复率高，有助于提高自己的考试通过率

一建和造价很多知识点是重合的，比如说造价的管理和一建的管理基本一样，造价的计价和一建的经济也是如此。学习在一定程度上可以达到触类旁通，抬高学习效率。

要说其中 的难度就是案例，因为他妈大部分是计算题，题量巨大，出题老师在其中设置了不少坑，稍不慎坑坑致命。因此，面对案例题就需要你多花时间，多真题。

两证含金量加持，有助于个人升职加薪

一建是施工领域殿堂级证书，也项目经理的必备证书；一级造价师造化领域殿堂级证书。如果你双证在手，奖励和补贴犹如滔滔江水，连绵不绝。

通过一级建造师考试公司给的一次性奖励是元，然后每个月证书的津贴是元！

一级造价工程师一次性奖励元，每个月津贴元，按照公司的津贴叠加算法，每个月光津贴就有4元，加上工资已经将近14了。

一造可以培养个人经济眼光，判断项目的好坏

看看一建考试中，有一门课程就是工程经济，讲的就是工程钱的问题。如果项目经理懂经济，有了造价师的加持，那无异于如虎添翼，现实中有太多的项目经理只
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