时间:2022/12/11来源:本站原创作者:佚名
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开版语

40多年前,车水马龙的成都青年路,多了一对摆摊卖鞋帽的父子。后来,这对父子创办的蚊帐公司成为成都 家注册的私营企业。

还是在那前后,刘永好在成都青石桥的批发总店,每天已经能卖出约万个鹌鹑蛋;技术员刘汉元的西南地区 家鱼饲料厂,刚刚起步;而彼时年幼的钟波自然不会想到,有一天,自己会创办极米科技……

一部民营经济的成长史,就是一部四川经济的奋斗史。如今,四川民营经济已撑起全省经济“半壁江山”。但在新经济领域四川还没有一家头部企业,没有跻身世界强榜单的企业。民营经济发展还有很多待解的问号。

于是,有了您现在看到的这份《民营经济》月刊。做时代的追问者,也做时代的追光者。与当事人对话,寻新闻事件背后真相,解问题存在症结。今天,请与我们一起,走进四川民营经济的世界。每月一期,不见不散。

四川日报全媒体记者宁宁

“此刻,你能想出来、叫得响的青岛品牌有哪些?”近日,一场四川民营企业高质量发展研修班上,特邀来川授课的青岛市民营经济发展局局长高善武一上讲台就发问。

请远道而来的民营经济*府主管部门负责人给四川民营企业家授课,这是件新鲜事。而举办民营企业高质量发展研修班,同样是首次。

“首次”,源于四川刚刚开启的一项全新计划:根据不久前出台的《四川省民营企业雁阵培育五年行动计划(-年)》,四川提出培育雁阵企业群,包括冲刺世界强的龙头领*企业、冲刺中国民营企业强的优势骨干企业、冲刺A股上市的快速成长企业。要实现世界强零的突破,优势骨干企业数量翻番,快速成长企业增量。

培育的方式之一,便是培训。“青岛啤酒”“海尔电器”“海信”“还有双星”……现场,学员们的应答声此起彼伏。或许对青岛不了解,但对“青岛制造”,他们显然如数家珍。

于一座城市而言,企业既是发展的支撑,也是城市的名片。四川又如何呢?“很遗憾,四川还没有一家本土世界强企业。”在最近举行的各种会议上,四川的这一痛点,被频繁提及。

着力培育具有全球竞争力的四川民营企业,加快实现本土世界强企业零的突破,这是四川近5年的一大目标。

就像雁群起飞,头雁领航,结队为伴——省民营办的相关负责人将四川民营企业发展的未来理想状态,描述为:“雁阵”飞行。

痛点梯度结构不合理

对策扮演好三个角色

年《财富》世界强榜单上,中国内地31个省(区、市)有10个没有一家世界强企业,四川是其中之一。

中国民营企业强排行榜单,四川共有12家民营企业入榜,居全国第十一位,远低于四川GDP总量全国第六的排位。

“这两大衡量龙头企业的指标说明,我们的企业大而不强。”省市场监管局副局长、省民营办副主任王箭一针见血。

快速成长企业数量也不够多。截至年12月31日,四川A股上市企业家,其中民营企业81家,占比约59.6%,排名全国第八。“梯度结构不合理的问题比较突出。”王箭说。

怎么让民营企业形成梯度合理的雁阵?王箭认为,主管部门要当好三个角色。

首先是当好“培育员”,就像选种、育种一样,根据省上确定的重点产业,选出一批有特色、有基础、前景广、潜力大的企业,“加大对这些企业的融资支持、产业链上下游支持、项目申报支持等,培育它们发展壮大。”

当好“引导员”,引导一批快速成长企业挂牌上市。“打造企业挂牌上市‘绿色通道’,加大企业挂牌上市相关手续及困难问题协调解决力度,是我们亟须推动落地落实的。”

当好“服务员”。“服务再细致都不过分,我们希望,能建立培育企业个性化辅导和服务机制。”对冲击世界强、中国民营企业强的培育企业,已经制定具体方案,确定专人联系,做到“一企一人”“一企一策”。

痛点习惯单打独斗转型慢

对策推动产业链抱团发展

省委省*府决策咨询委员会副主任王海林曾到四川某食品饮料加工企业考察,看到的情况令他吃惊。“某山泉峨眉工厂里,全套生产设备进口,包材进口,橙汁也进口。那四川提供什么呢?”他问,“答案是峨眉山泉水与人工。在转型方面,四川民营企业的步伐偏慢。”

他的观点与四川大学商学院教授李光金不谋而合。“东部沿海发达省份一大批民营企业已进入转型发展的‘快车道’,相比之下,我省民营企业转型步伐慢了。”李光金坦言。

省民营办相关负责人也表示,我省民营企业存在“小散弱”的老问题,习惯单打独斗,整体处于产业链、创新链、价值链的中低端水平,必须奋起直追。

民营企业雁阵发展,可以形成协同合力。川商总会执行秘书长唐俊通过多次对民营企业进行系统调研发现,四川民营企业抱团发展趋势越来越明朗——跨界合作增多,甚至主动和竞争对手分享管理经验、加强技术交流和资源共享。

“支持企业通过对产业链上下游进行兼并、收购、联合、控股等方式迅速扩大规模,鼓励培育企业聚焦资本、技术、市场等领域,与中央企业、世界强企业、行业领*企业开展多种形式的深度合作。”上述省民营办相关负责人说,将推动实施一批关联度高、带动性强、牵引力大的重大标志性项目,从而带动产业链上下游共同发展。

企业也在行动。四川铁骑力士实业有限公司总裁助理敬小梅透露,他们正在推动上下游产业链联合,同时与新希望集团、通威集团等农业龙头企业共谋合作,从而扩大企业、产业在全国的影响力。

 痛点人才不足创新难

对策探索人才共享模式

《四川民营企业强调研报告》显示,年,四川民营企业强共申请国内外专利项,其中国内专利项,国外专利80项。与报告中提及的另外两省——江苏省和云南省相比,四川国内专利申请量位列中位,国外专利申请量则低于其余两省。

“这显示出我省民营企业,尤其是中小企业的创新能力不足。”省社科院研究员盛毅表示。

多位民营企业家反映,创新面临的 大瓶颈就是人才不足。四川友华科技集团有限公司*委书记唐祎亮告诉记者,他们想引进“”“”大学毕业生,但因总部位于自贡,高端人才不愿来,来了干不久就走,“这也是很多市州民营企业面临的普遍问题。”

巴中市巴山牧业股份有限公司总经理廖坤提出,“我们打算与高校合作培养人才,通过资助学费等形式与学生签署就业协定,相当于‘定向培养’人才。”

该模式也是西华大学经济学院教授张华所说的“人才共享”模式,“四川民营企业要积极探索与国有企业共享人才、与高校共享人才、与科研院所共享人才、与多家企业共享人才的模式。”

雁阵培育计划提出,鼓励培育企业加大引智力度,支持企业依托企业技术中心、重点实验室等,引进一批具有全球影响力、引领未来产业发展的高端人才,加快培养一批具有全球战略眼光、市场开拓精神、管理创新能力的民营企业经营管理人才,加快培养民营企业急需紧缺的高素质技能人才,对培育企业引进的高层次人才和培养的高技能人才,按照相关规定在职称评定、落户购房、子女就学、社会保险等方面给予相应支持等。


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