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有余姐

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收纳师作为一个被频繁提起的职业，大概还是源自日本的两名女性，一名是畅销书《断舍离》的作者山下英子，另一位是畅销书《怦然心动的人生整理魔法》的作者近藤麻理惠。

这两位作者将自己对于收纳整理的理念和做法写成了畅销世界的书，并由此开启了她们的培训、演讲，在世界各地都拥有了非常多的读者和听众。

由此，整理收纳师这个职业也开始频繁地出现在人们的视线当中，各种新闻和报道里更是经常出现“做整理收纳师年薪50万”、“辞职做整理收纳师月薪3万”一类的标题。

那真正在市场上，整理收纳师这个职业的现状、相关入门门槛要求究竟如何呢？

01整理收纳师职业发展现状

作为一个新兴的职业，收纳师在不同人群的眼中也代表着完全不同的意义，对其不同的定位和理解，也就决定了对能够从事这个行业的从业人员学历等综合门槛的要求。

一般来说，在市场上，大家对整理收纳师的理解和定位主要有3种类型：

种类型就是传统家*服务。在这个分类中，收纳师所做的工作，本质上跟做清洁、做饭等家*工作没有区别，都是帮助雇主完成家里的家务，并按照家*的收费标准来支付。

从业人员通常就是同时也会做清洁等工作的家*员，通过一定的培训和技能学习，就可以胜任；

第二种类型我们暂且将其称为中端收纳师，他们知道也学习过近藤麻理惠或者山下英子相关的关于整理收纳的方法和理念，想要走上做整理收纳师这条路，但无奈很多客户虽然也了解一些相关理念，但最终还是想要省事。

花一些钱让了解藤麻理惠或者山下英子这一套方法和理念的收纳师来代替自己完成收纳整理的工作，最终的结果就是，中端收纳使用了更流行的收纳整理方法完成了一次事实上的家*服务；

第三种类型我们将其称为高端收纳师，是最接近藤麻理惠或者山下英子理念、也是她们自己比较推崇的工作方法，那就是把自己当成一个收纳整理方面的咨询顾问和教练的角色，回归到整理收纳最接近生活哲学和内心秩序的这个层面来：

借由收纳整理来完成个人心理的成长和疗愈，收纳整理只是一个改变雇主整个人生和心理状态的一个契机，而收纳整理师做的是类似心理咨询师的工作，真正的整理收纳工作需要雇主自己完成。

02收纳师的学历等入门要求

通过以上对市场上整理收纳师主要分类和现状的介绍，我们就不难发现，不同的定位和工作职责，也就决定了不同的入门门槛。

对于家*公司来说，收纳只是其众多家*服务项目中的一项，是很多家*员都必须要学会的一项技能。

那么，对于这一类家*收纳员来说，是没有学历要求的，只要吃苦耐劳、能够学会基本的家*和收纳技能，就可以胜任和上岗；

对于学习了解了市面上关于近藤麻理惠和山下英子的断舍离、收纳整理理念及相关技巧，但最终还是主要帮助雇主进行收纳整理的中端收纳师来说，只要能够理解相关理念和技能的培训课程并能够实操就可以胜任，一般来说，高中及以上的学历水平基本即可胜任；

对于主要充当雇主收纳整理的心理咨询师和教练顾问角色的高端收纳师来说，除了基本的收纳整理理念和技巧，更多需要很多关于心理学等方面的综合知识，同时还要求在沟通技巧、咨询技能、教练技术等方面都要有所涉猎和掌握，对学历的要求一般就会是本科起步，硕士更好，而且 是有心理学背景。

我是有余姐，10多年上市公司HR，专注分享求职面试、职业发展实用跟货，点击左上方蓝色按钮
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