心理咨询师是需要终身学习，可以终身从业的职业。

想要提升专业成长能力，可以采取以下途径：

（一）参加专业组织，接受其指导和专业服务

参加专业组织（协会、学会）是国际公认的心理咨询师成长的「必选项」。通过参加专业组织，心理咨询师可得到专业指导服务、专业信息服务、伦理鉴定服务、业务拓展支持服务，可以与同行进行学术讨论和交流。

（二）见习/实习和接受专业督导

见习/实习是入职前和入职初期心理咨询师成长的「孵化器」，在这个过程中，心理咨询师的知识和能力可以有效地转化为实践能力。接受督导是保证心理咨询师实践能力可持续发展的重要动力。

1.建议心理咨询师在尚未入职并接受系统培训或学历教育期间，到咨询机构见习。主要内容包括：观摩机构日常工作，观摩来访者接待流程，观摩咨询场所设置，参加业务研究和讨论，见习结束后完成见习报告。

2.建议心理咨询师尚未入职并接受系统培训或学历教育期间，到咨询机构进行非脱产实习。主要内容包括：在专职咨询师指导下，开展来访者接待和前期晤谈工作；观摩专职心理咨询师工作；参与机构日常行*工作；参与个案研讨会及业务交流活动，接受机构指派的专职咨询师督导。实习工作结束后，完成实习报告，由机构对实习工作进行评估，并出具实习情况证明。

3.建议心理咨询师在入职后至独立执业前，到咨询机构进行脱产实习。主要内容包括：以实习心理咨询师身份独立开展个体咨询和团体咨询，完成机构主要日常行*工作，参加个案研究和预防推广工作，接受督导。

4.建议心理咨询师独立执业后，每年接受督导。督导内容包括：实务技能、概念化和个人成长。根据个人情况，可采取一对一督导、同侪督导、小组督导等形式进行。

（三）入职前/后实践

实践是提高咨询能力的核心环节。心理咨询师要在咨询工作中秉承科学、专业、
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