全文共字，阅读时间约为3分钟

引导语

学生当兵是一种莫大的荣誉，但*事学院以其高分而闻名，许多学生只能迎头赶上。如果他们在大学中途参*，大学生们又不甘心，因为在他们看来，义务兵无法实现他们的远大理想。由于他们有一份理想的工作，大学生毕业后也可以选择从事与*事有关的工作。

一、“*工央企”开始春招，年薪待遇有望15-25W，有能力的不要错过了

为了更好地缓解大学生的就业压力，为更多学生提供就业机会，各大企业将在每年春秋两季扩大招生规模，一家*工企业将开放招生。实习期间对本科生的待遇非常慷慨，有想法的大学生不应该错过了。

很多毕业生只能赶上考试，竞争也太激烈了。即使很多人报名，他们最终也会成为陪跑者。事实上，除了公务员，还有很多机构，比如职业编辑和国有企业，都值得毕业生选择。中央*工企业也是不错的选择。

扬州一家“*工央企”发布招聘信息，本科生的收入15-20万左右，而硕士的薪资更高，可达25万左右。不仅工资高，而且来自其他地方的学生可以享受各种补贴、六项保险、一项基金和其他福利。

企业主要招聘结构工程师、测试工程师等岗位。虽然提供的职位不多，但待遇非常慷慨。能够成功登陆的 人才将拥有良好的发展空间，并在未来享受高薪和福利。

对于学历的要求，企业仍然非常友好，大专生也有竞争的机会。然而，笔者认为，无论大专生的能力有多强，与本科生相比，研究生仍然缺乏学历，这在面试中很容易被忽视，而普通本科生没有名校的光环，就业也很困难。

二、本科生实习的薪水很高，但门槛并不低，大学生也需要找到自己的定位

事实上，许多企业的效益是可观的，但申请考试的难度并不低。再加上受过高等教育的人才越来越多，创业者将优先考虑 学生，导致越来越严重的内卷化。机会是留给有准备的人，自己要认清楚自己的优点和缺点，只有不断提升自己才能够超越别人，在弥补漏洞的过程中获得更高的“含金量”。这样，他们才会闪闪发光，而不是没有能力的空洞学历。

因此，大学生也应该认识到自己的自我价值，并有明确的目标。只有明确了自己想要的，才能够努力去拼搏，盲目追随当下潮流是没有用的。毕竟，最适合他们的才是 的。大学生也应该保持清醒理性的头脑，脚踏实地的态度对待问题。

三、*工企业福利待遇高，但要求也比较严格。专业能力和综合素质必不可少

虽然据说*工企业这次放宽了学业限制，给予了优厚的福利待遇，以吸引 人才，但选拔标准并没有放松，对毕业生的专业和能力提出了更高的要求。

首先是专业能力，因为里面很多新兵都是工程师，他们需要电子信息相关专业。此外，他们还应具备出色的专业能力和足够的实际工作经验，以确保理论与实践的并行运行。

当然，除了相应的专业能力外，学生的“情商”也在考虑之中。毕竟，它涉及到各个部门之间的沟通和协调，所以社交能力也非常重要。只有确保高效的团队合作能力，我们才能推动全面发展，因此学生不能掉以轻心。

春秋两季的招聘对毕业生来说是一个很好的机会，但我们在选择企业时也应该擦亮眼睛。我们不应该渴望成功

首先，学生应该清楚自己选择的方向。当然，在许多选择面前不知所措是合理的，但学生不应该急于做出决定。他们应该在审查企业、岗位和个人发展路线后做出决定。

其次，无论是学校招聘还是社会招聘，企业的人力资源都会被夸大以吸引人才。然后，学生应该咨询老师或长辈和姐妹，以争取人们的建议，并审查企业文化和价值观。只有当它们满足自己的要求时，才能被视为一种选择。

虽然教育是就业的“垫脚石”，但个人能力也是不可或缺的重要基础。此外，*工企业的公开招聘也可以为许多大学生提供相关的就业机会。尽管报名要求和标准并不低，竞争也将十分激烈，但大学生也需要付出双倍或更多的努力才能在人群中“脱颖而出”。

当然，大学生也应该丰富自己的知识内容，不断积累专业技能，保留新生的宝贵身份，在考试的时候可以发挥自己的一些优势，还要给自己制定一个目标，这样才能早日上岸。