近日，上海市科技创新服务中心面向社会公开招聘*务信息办理1人、分析研究2人、编辑2人！本次招聘采用电子邮件报名的方式，应聘人员请相关应聘材料（详见下文“三、招聘办法”）发送至电子邮箱hr

一、招聘岗位及职数

*务信息办理1人（初级专技岗位）

分析研究2人（中级、高级专技岗位各一名）

编辑2人（初级、中级专技岗位各一名）

二、招聘职位说明与招聘对象条件

1

*务信息办理（初级专技岗位）

1、职位说明

承担市科技*务服务事项受理相关工作、承担市科技*务服务中心日常工作、承担市科委*务公开落实的具体工作。

2、招聘对象和条件

（1）强烈的事业心和责任感，具有履行岗位职责所需要的良好沟通协调能力、团队合作精神、学习能力和创新意识；

（2）具有较强服务意识和语言表达能力；

（3）熟悉国家及本市科技创新创业*策；

（4）40周岁及以下（年1月1日以后出生）；

（5）大学本科及以上学历；

（6）具有2年以上*务公开相关工作经历；

（7）具有行*服务中心和科技相关工作经历者优先；

（8）外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内，不含上海市临时居住证），计算截止时间至年7月7日。

2

分析研究（中级专技岗位）

1、职位说明

分析研究国内外科技统计及科技创新*策动态和有关领域的学术前沿、承担科技统计的指标研究和数据分析，提供决策咨询报告、参与科技统计调查和科技进步报告等的编写工作。

2、招聘对象和条件

（1）具有强烈的事业心和责任感，具有履行岗位职责所需要的良好沟通协调能力、团队合作精神、学习能力和创新意识；

（2）具有较强的选题、分析研究及报告撰写能力；

（3）45周岁及以下（年1月1日以后出生）；

（4）研究生学历；

（5）博士学位或具有中级及以上专业技术职称；

（6）具有5年以上工作经历、2年以上软科学研究经历者优先；

（7）外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内，不含上海市临时居住证），计算截止时间至年7月7日。

3

分析研究（高级专技岗位）

1、职位说明

配合制定部门工作管理规范、配合制定本单位数字化转型的规划和计划、配合研提本单位信息化建设和运维需求、承担国家科技部项目视频答辩（上海）业务协调管理工作。

2、招聘对象和条件

（1）具有强烈的事业心和责任感，具有履行岗位职责所需要的良好沟通协调能力、团队合作精神、学习能力和创新意识；

（2）具有较强的分析研究及报告撰写能力；

（3）45周岁及以下（年1月1日以后出生）；

（4）大学本科及以上学历；

（5）具有高级专业技术职称；

（6）具有5年以上科技电子*务和项目管理相关工作经历；

（7）外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内，不含上海市临时居住证），计算截止时间至年7月7日。

4

编辑（初级专技岗位）

1、职位说明

承担《上海科技年鉴》的编纂出版、承担《上海科技统计年鉴》的编纂出版、承担《上海科技统计数据手册》的编写制作、参与相关研究报告的编写工作。

2、招聘对象和条件

（1）具有强烈的事业心和责任感，具有履行岗位职责所需要的良好沟通协调能力、团队合作精神、学习能力和创新意识；

（2）具有良好的文字功底和写作能力；

（3）45周岁及以下（年1月1日以后出生）；

（4）大学本科及以上学历；

（5）具有3年以上编辑或图书出版相关工作经历；

（6）具有科技相关工作经历者优先；

（7）外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内，不含上海市临时居住证），计算截止时间至年7月7日。

5

编辑（中级专技岗位）

1、职位说明

承担《上海科技年鉴》的编纂出版、承担《上海科技统计年鉴》的编纂出版、承担《上海科技统计数据手册》的编写制作、参与相关研究报告的编写工作。

2、招聘对象和条件

（1）具有强烈的事业心和责任感，具有履行岗位职责所需要的组织协调能力、团队合作精神、学习能力和创新意识；

（2）具有良好的文字功底和写作能力；

（3）45周岁及以下（年1月1日以后出生）；

（4）研究生学历；

（5）具有中级及以上专业技术职称；

（6）具有5年以上编辑或图书出版相关工作经历；

（7）具有科技相关工作经历者优先；

（8）外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内，不含上海市临时居住证），计算截止时间至年7月7日。

三、招聘办法

1

报名

本次报名采取且仅采取电子邮件报名方式。请下载本招聘公告中的《上海市科技创新服务中心公开招聘报名登记表》，通过图片插入方式粘贴本人近期免冠1寸彩色正面证件照，并将表格中的信息填写完整。通过本人有效电子邮件以附件形式发送至本次报名邮箱（hr

报名材料：《上海市科技创新服务中心公开招聘报名登记表》、学历学位证书、身份证复印件、招聘岗位所需要的其他证明材料扫描件。

2

资格审查

创新中心将对收到的报名材料进行筛选与资格审查，通过审查的对象通知参加考核，不参加考核的人员恕不另行通知。

3

招聘形式

经上级部门同意，由创新中心根据职位要求组织考核，考核主要测试岗位专业知识、专业技能和综合素质。考核考官由相关职能部门及外聘专家等相关人员组成。考核时，应聘人员需提供应聘材料相应的原件接受核验。

4

身体检查

按照考核成绩，根据招聘职数，按1:1确定体检人选，体检参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》的要求，到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。如若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者，单位将不予以录用。

5

考察

由创新中心组织考察，主要考察应聘人员的思想*治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

6

拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局
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