时间:2024/12/18来源:本站原创作者:佚名
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职场新人或者老手,在找工作的的时候,一般的途径会在招聘网站上浏览职位,感觉差不多的都会投简历。然后,找到对方的咨询电话进行打电话来确认一下。正常的流程就是这样,并没有问题,最大的问题出现在打电话这一环节上。很多人不注意一下细节问题,上来就问一些很莫名其妙的东西,最终不仅仅留给人事一个很不好的印象,严重的话,这份工作直接不会聘用你了。因为你打电话咨询相关情况的时候,通过语音,就能知道你这个人的性格,
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