花费上万元人民币，就可以买到一个券商实习机会，你去吗？

小夏今年大四，因为缺少企业实习经历，所以在某培训机构购买了职业培训课程，总计元，由两部分构成：一是求职信息和导师一对一咨询服务，价格是元，二是内推实习项目，费用是元。

拿着培训机构给的介绍，小夏去了上海某腰部券商实习，他以为自己会在此获取丰富的实战经验，为自己的简历添上光彩一笔。

结果却大相径庭，小夏在入职当天，被对接人安排在电梯门的小房间，类似于会客室，在此后一个月，小夏都没进入公司办公区域。

小夏每天被安排的事情跟工作也完全不搭边，做的事情也没得到任何反馈，这让他感觉很郁闷，花了这么多钱，根本没有学到想学的东西，完全被当作边缘人。

小夏并不是个例，付费实习被骗的案例还有很多。

具体操作就是第三方机构或个人冒用券商或正式员工的名义，以向求职者提供面试、实习、内推等机会为由，发布虚假的招聘信息，或是向求职者索取费用，或是骗取求职者的免费劳动，给求职者造成误导和损失。

那么问题来了，为什么实习这么重要？为什么第三方能提供实习岗位？为什么需要付费实习？

没有实习经历，进不了 公司

年有万大学毕业生，竞争激烈，内卷严重，留给大家的好岗位少之又少。金融专业更是内卷中的内卷。对金融行业的毕业生而言，没有实习经历根本找不到好工作。

所以金融毕业生们从大二大三就开始想尽办法“刷”出一份完美简历，二者其中灵活性 的就是实习。

但一个普通的大学生想进券商等金融机构实习并不容易。

金融机构的正式实习未来有很高的留用机会，所以对实习生的要求严格，包括学历、经历、技能三个部分。

以中金公司为例，学历方面要求“重点院校”“国内外知名院校全日制本科及硕士在读”；经历方面要求“3个月以上卖方行业研究实习经历优先”“有二级市场研究的实习经历；技能方面要求“熟练使用Excel进行数据处理工作”“英语可作为工作语言”等。这样严苛的条件，一般学生很难达到。

而实习也陷入怪坑，你找实习，实习公司反而要求你有实习经历。

被逼无奈的大学生们只能寄希望于付费的方式，让自己获得一份光鲜体面的实习经历。

付费实习，到处是坑

微博博主

空手套白狼指的是中介机构并没有实际的内推渠道和名额，只是收钱后，拿着学生的简历广撒网，投中了即为“内推成功”。

其实这是花冤枉钱，因为内推本就不用花钱，自己在脉脉等职场社交平台上求个内推码，许多内部人士都愿意分享内推码，毕竟内推成功他们有奖励领。

既然如此，同学们还是不要花冤枉钱。

内外勾结则是真正的花钱买实习，简单来说就是“走后门”。有从事求职顾问的行业人员爆料，这类付费内推的一般价格在2万-4万元之间。

一般是内部人员和第三方机构勾结，暗箱操作，将付费学员搞进去，获得一个实习名额，实习内容一般都没什么技术含量，比如搜集资料，做做表格。到期了再给实习生弄个实习证明。嘴上说证明可以背调，实际上根本没用。

大公司官方实际非常抵制付费内推的行为。德勤、中信证券、中金、普华永道等多家公司都曾发文表示从未与任何付费内推机构达成合作，而付费内推这种方式也并不被公司认可。

如果因为付费实习在日后求职中被目标公司发现，这段经历不仅添不了光，反而会让你蒙羞。

所以不要被第三方机构的美好谎言所蒙骗，影响自己的大好前途。

实际上，收费实习等乱象早已被监管部门所
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