尽职调查是咨询行业的一种，是指对目标企业进行系统的调查，以了解其经营状况、财务情况，并进而判断其偿债能力及未来发展潜力的过程。

尽职调查的步骤

1、收集资料：通过与企业的沟通，获得该企业的相关背景信息，包括但不限于：成立时间，主要产品，市场定位，竞争对手，销售渠道等。

2、初步评估：根据收集到的资料，结合行业经验，对拟进入的目标企业做出初步的评估，确定是否值得进入。

3、实地考察：通过对拟进入的目标企业的现场考察，进一步了解该企业的运营情况，如生产流程，管理水平，员工素质，企业文化，以及客户资源等等。

4、撰写报告：经过实地考察，可以对该的基本情况进行较为全面的掌握，然后根据这些材料，撰写一份详细的调研报告。

尽职调查的内容

1、业务模式：即所的具体业务是什么？具体涉及哪些部门，各部门的职责是什么？各部门之间如何配合？各个环节的工作量如何？

2、组织架构：即的组织框架结构，由哪些部门构成，每个部门承担什么样的职能？

3、股权关系：即的股东有哪些，各自的持股比例是多少？

4、历史经营状况：即过去几年内，所的业务的发展情况，在市场上处于什么？

5、财务数据：主要包括近几年的收入、成本、利润等情况。

6、其他：还包括一些特殊项目，如补助，税收优惠，，，知识产权，重大诉讼等。

尽职调查的方法

在进行尽责调查时，一般采用以下三种方法。

1、面谈法：指直接与目标对象接触，就相关问题进行询问，所需的信息。

2、观察法：指通过观察目标对象的行为，来推断其行为背后的原因。

3、问卷设计：是通过设计一套完整的问卷，来搜集相关信息。

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