校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。是指招聘组织（企业等）直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，也指招聘组织（企业等）通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。届中国校园招聘需求量区域分布仍以华东地区为榜首，其需求占比创下新高，为37.02%。

届中国校园招聘需求占比

资料来源：梧桐果、智研咨询整理

届中国校园招聘需求量省份排名中，江苏需求占比9.07%，反超广东;广东需求占比9.04%，排名第二；山东排名第三，需求占比为7.35%;浙江和北京需求占比分别为6.21%和6.08%，排在第四、第五位。

届中国校园招聘需求量前十地区占比

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相关报告：智研咨询发布的《-年中国校园招聘行业市场竞争状况及发展趋向分析报告》

届中国新一线城市学校招聘需求占比最大，为33.53%；二线城市学校招聘需求首次超过一线城市需求，占比为24.17%；一线城市需求占比为23.03%。二线城市群雄竞逐的时代，也是二线与一线差距迅速缩小的时代。

随着人才争夺的市场下沉，二线城市逐渐成为“抢人大战”的主战场。在过去的两年中，新一线、二线城市靠着自身强大的经济实力、较低的落户门槛、可观的人才补贴，吸引了大量的外来人口。二线城市人才的需求量会稳步上升，甚至超过一线城市需求。

届中国各城市线级校园招聘需求

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届中国一线城市校园招聘需求量，北京占比最高达37.69%；其次是上海校园招聘需求量占比30.81%。

届中国一线城市校园招聘需求量占比

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届中国校园招聘新一线城市需求量排名中，杭州以11.54%的需求占比位居第一；武汉紧随其后,需求占比为11.24%；重庆排名第三,需求占比为9.01%。

届中国新一线城市校园招聘需求量占比

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届中国校园招聘二线城市需求量，济南以10.14%的需求占比蝉联第一，厦门需求占比为8.53%，保持第二的排名；合肥排名第三，需求占比为5.95%，替代重新进入新一线的宁波。

届中国部分二线城市校园招聘需求量占比

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届中国校园招聘需求行业排名中，教育/培训行业以绝对优势排在第一位，需求占比为12.81%；医疗/卫生行业需求占比为8.49%，排在第二位;电子技术/半导体/集成电路行业排名第三，需求占比为7.17%。

届中国校园招聘主要行业需求量占比

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工学是各种科学理论结合生产实践，而形成的一种技术经验学科，主要是培养该领域内的制造、设计、开发等方向的人才。届工学校园招聘需求量占46.39%。

届中国校园招聘学科门类需求量占比

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届校园招聘民营企业需求占比大幅增长，需求占比达63.98%，较届提高了19.37个百分点；国有企业需求占比出现下滑，届校园招聘需求占比为31.15%，较届下降了15.08个百分点；外资企业和中外合资企业需求占比也纷纷下滑，分别下降1.98个百分点和1.31个百分点，其届校园招聘需求占比分别为2.28%和2.27%。

届中国各类企业校园招聘分布

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届中国校园招聘本科毕业生在民营企业中录用率最高，为37.63%；硕博毕业生在外资企业中录用率最高，分别为34.45%和79.43%；国有企业对本科毕业生的录用率为34.64%，相对较高;硕士毕业生录用率仅为28.4%。

届中国校园招聘企业对各类学历毕业生录用率

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届中国校园招聘中，教育/培训行业率取率最高达46.4%；其次是餐饮业率取率42.8%；再次是房地产开发率取率为40.2%。

届中国校园招聘各行业录用率

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